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浙江美尔凯特集成吊顶有限公司校园宣讲

发布人:管理员    发布时间:2016年10月17日    阅读次数:1447

宣讲会时间:20161028日下午2

宣讲会地点:越秀校区教一145

 

v        公司简介

浙江美尔凯特集成吊顶有限公司(前身为嘉兴美尔凯特厨卫科技有限公司)成立于2006年,总部位于浙江嘉兴王店工业区,分布全国各地的专卖店已超800家。公司致力于集成室内顶部的装饰、照明、取暖、新风、降温、净化等功能,打造健康舒适的室内环境。公司以产品研发、品牌营销作为源动力和核动力,在技术创新、品牌建设等方面引领着行业的发展。

美尔凯特的第一个十年,从无到有,快速发展的背后是人才和文化的沉淀。

美尔凯特的第二个十年,站在行业前三的起点上,从新出发,二次创业的路上需要更多志同道合的伙伴。

 

v        发展历程

2006  美尔凯特企业创立并正式运营,首家美尔凯特加盟店开业;

2007  美尔凯特内刊《MELLKIT报》诞生;新品“浪漫满屋”系列上市;

2008   美尔凯特新品“缤纷视界”系列,诠释了工业设计的优势力量;

2009   美尔凯特内部杂志《思.享》创刊; 与德国雷诺丽特、格力电器签订战略合作协议; 

2010   美尔凯特签约著名影星孙俪作为品牌形象代言人; 

2011   美尔凯特与国际照明品牌飞利浦合作;            

2012  美尔凯特与松下、英飞特公司达成技术合作; 

2013   美尔凯特商学院成立;

 2014  美尔凯特“智”系列新品上市,拉开了吊顶电器化的序幕;

2015   美尔凯特拥抱互联网,成立专业的O2O团队打通线上、线下的互通;

2016  美尔凯特登陆央视和高铁,启动智能家居和物联网项目。

 

v        企业文化

Ø         我们的愿景:让中国人享受美尔凯特

   就是让所有关心、关注美尔凯特的人们享受我们的经营成果。让家人们享受我们提供的事业平台,让经销商享受我们带来的收益,让消费者享受我们提供的优质产品,让供应商享受我们共同成长的喜悦。

 

Ø         我们的使命:在追求全体美尔凯特人物质和精神两方面幸福的同时,为人们创造健康舒适的室内环境做出贡献

就是经营一切为了人,经营人的心性,经营小美人的幸福。在公司内部,以相互间怀有感恩戴德之心,坦诚相见、心心相连、互相信任。

就是为人们提供高品质的科技产品、舒适购物体验、被尊重的享受过程、舒服的产品体验以及健康的使用环境,来完成我们的使命,打造高品质的生活范本。

 

Ø         我们的核心价值观:专业 、品质、服务

  是从多个角度来诠释我们对经营的态度。

  专业:专业的团队、专业的品牌、专业的模式。美尔凯特人专心、专注从事的事业,是按照一米宽、一千米深、一万小时法则,将我们的产品进行纵向开发,将产品做精、做强。坚持做高端厨卫吊顶,向消费者展示高端厨卫吊顶等于美尔凯特,将美容凯特的品牌沉淀为最具影响力且最有价格的高端品牌。坚持以产品研发,技术创新为驱动,营销服务为核心,整合优质的资源,将头尾进行深度融合,用微笑曲线模型推动和完善我们的产品线。

  品质:优质的产品、诚信的厂品、卓越的人品。产品是基础,诚信是事业的保障,人品是事业的根本。

  服务:首先是服务好我们的员工,其次是服务好我们的经销商,最好是服务好我们的消费者,让爱得到传递,递让爱延续。

 

Ø         我们的人才观:诚信、学习、创新、协作

  诚信是立人的根本,也是我们选择家人的前提。学习、创新和协作是美尔凯特人一贯的坚持,也是我们自2006年成立以来发展至今的原动力。

 

v        选择美尔凯特的理由

Ø  行业潜力较大,消费者越来越关注吊顶,尤其是电器、灯光与智能化的整体解决方案,行业年增长超过20%

Ø  定位高端市场,品牌影响力和市场占有率已迈入行业三甲,基于行业并无巨无霸的竞争格局,后劲十足、后市可期;

Ø  董事长和总经理既有格局,又有事业心,信奉儒家文化,待员工如家人;经营管理层年轻有朝气,大有可为;

Ø  公司付薪理念和策略为行业、地区领先;

Ø  公司力推人才管理与发展,繁星、磐石、飞龙计划覆盖各层次的员工,帮助员工成长。

 

v        联系我们

公司主页:http://www.mellkit.com

地址:浙江嘉兴王店工业园东西一路北侧      邮编:314011

电话:0573-83312617 

微信公众号:mellkit_2006

 

 

一、管理生发展方向、需求及要求

 

 

 

岗位名称

发展方向

人数

学历

要求

营销管培生

销售中心各条业务线,从区域业务管理→大区业务管理→方针策略或团队管理,主要包括:销售策划、渠道销售与经销商管理、招商&市场开拓、大客户管理、销售数据分析与支持

20

本科

专业不限

具成就动机、结果导向;

勤奋、行动力强;

思维敏捷、人际敏感

研发管培生

研发各个方向,从参与项目→项目管理→产品管理或技术/团队管理,主要包括:产品外观与工业设计、产品结构设计、制冷/制暖/新风工程师、电子工程师

10

本科、硕士

工业设计、机电一体化等相关专业,会工业设计或结构设计的相关软件;

逻辑思维能力强,学习意愿与学习能力强

视觉传达管培生

品牌中心各个方向,从参与设计→主导设计→团队管理,主要包括:平面设计、视频与多媒体、终端店面形象设计

8

本科

设计类相关专业,会平面设计或CAD3D等画图软件;

美感较佳

职能管理管培生

职能系统各个方向,从事务管理→方针策略或团队管理,主要包括:财务、人力资源、体系或质量

8

本科

除财务需相关专业外,其他专业不限

逻辑思维能力强

生产供应链管培生

生产供应链各个方向,从现场/事务管理→方针策略或团队管理,主要包括:生产制造、采购供应链、物流、工艺与设备

5

本科

专业不限

务实、勤奋

正直

逻辑思维能力强

二、聘用流程

Ø      双选会宣讲&专场招聘会

1          现场投递简历,简单沟通意向&答疑,确认联系方式

2          HR筛选简历,电话沟通,邀约复试(7个工作日内)

3          在既定的时间地点复试(笔试、评价中心)

4          做出录用决定,发出OFFER(复试后五个工作日内)

5          签订三方协议(一般是OFFER发出一周后)

6          20172-5月,到司报到实习

7          20177月,拿到毕业证后正式入职加入小美

1  参加宣讲会,了解小美

2  现场填写简历(按小美模板)并提交HR

3  参加笔试(当天)

4  确定复试名单,进入第二轮的参加复试(当天或第二天)

5  做出录用决定,发出OFFER(复试后五个工作日内)

6  签订三方协议(一般是OFFER发出一周后)

7  20172-5月,到司报到实习

8  20177月,拿到毕业证后正式入职加入小美

 


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