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材料工程师
- 发布时间：1970-01-01 08:00
- 浏览次数：403
一、岗位基本资料
| 岗位名称 | 材料工程师 |
|---|---|
| 岗位人数 | |
| 所属部门 | 研发部门 |
| 岗位等级 | |
| 直接上级 | |
| 直接下级 | |
| 工作地点 | |
| 工资等级 |
二、岗位工作概述（职业特点概述）
材料工程师是指研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作职位
三、岗位职责
负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设； 对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版； 负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购； 负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制； 根据设计方案，参与材料的招标采购工作； 协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。
四、工作权限
五、绩效考核
六、接触对象
七、工作条件
八、岗位任职资格
| 学历 | 通常要求理工科化工类相关专业本科以上学历 |
|---|---|
| 相关证书 | |
| 工作经验 | 了解生产工艺需要的各项材料要求；熟悉材料供应商及各种购买渠道；相关行业工作经验；良好的团队合作精神和工作状态。 |
| 基本技能 |
|
| 基本素质要求 |
1.材料工程、材料学、金属材料及相关专业本科以上学历;
2.具有金属材料检测工作经验,熟悉常规金属材料检测设备和测试标准,具有材料应用失效分析能力;
3.熟悉国内、国际材料标准规范、材料的特性以及金属材料行业技术领域发展;
4.能够熟练操作Office软件、AutoCAD和三维设计软件;
5.具有良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力。
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| 特殊要求 |